Auszubildender zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w)

Standort:
88662 Überlingen, Deutschland
Bereich:
Ausbildung
Jobtyp:
Ausbildung
Beginn:
: 01.09.2019

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Auftragsbearbeitung
  • Unterstützung unserer Vertriebs- und Projektingenieure bei der Auftragsabwicklung und -abrechnung
  • Allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben
  • Erledigung der geschäftlichen Korrespondenz
  • Anfertigung von Geschäftsbriefen
  • Bearbeitung der Posteingänge und Postausgänge
  • Telefondienst und die damit verbundene Gesprächsabwicklung
  • Annahme und Weiterleitung von Kundenanfragen
  • Erfassung und Pflege von Datenbanken

Ihr Profil

  • Guter Realschulabschluss, Fachabitur oder Abschluss einer höheren Handelsschule
  • Gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch
  • Verständnis für grundlegende kaufmännische Zusammenhänge
  • Sicherer Umgang mit Zahlen und Daten
  • Erste Computerkenntnisse, vorzugsweise in Word, Excel und PowerPoint
  • Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Spaß an Bürotätigkeiten

Wir bieten Ihnen

  • Job mit Zukunft und Übernahmegarantie
  • Attraktive, tarifliche Ausbildungsvergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
  • Regelmäßiger, nationaler Azubi-Day 
  • Feste Ansprech- und Betreuungspartner
  • Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten
  • Nach Übernahme viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Kennziffer : 2001

Einfach bewerben in 2 Schritten

Bewerbung: Schritt 1

Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung zu starten. Bitte halten Sie dafür folgende PDF-Dokumente bereit:

  • Anschreiben 
  • Lebenslauf 
  • Zeugnisse

Wenn Sie möchten, können Sie auch ein Bewerbungsbild hinzufügen.

Bewerbung: Schritt 2

Füllen Sie das Online-Formular bitte sorgfältig aus und laden Sie die geforderten PDF-Dokumente hoch. Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie automatisch eine E-Mail mit den Zugangsdaten für unser Bewerber-Managementsystem. Damit können Sie sich dann in Ihrem neu erstellten Bewerber-Konto anmelden. Dort können Sie unter anderem Ihre Unterlagen aktualisieren und den Status Ihrer Bewerbung nachverfolgen.

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Fairness und soziale Verantwortung

Kieback&Peter wurde mehrfach als vorbildlicher und fairer Arbeitgeber ausgezeichnet. Wir betreiben aktive Nachwuchsförderung als IHK-Ausbildungsbetrieb. Selbstverständlich umfasst unser Nachhaltigkeitsmanagement auch den Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz: Wir sind zertfiziert nach BG ETEM-Verfahrensgrundsatz / ILO-OSH 2001. Unsere Eigentümer legen großen Wert darauf, dass Kieback&Peter im Familienbesitz und damit unabhängig bleibt. Wir unterstützen die Initiative Karriere im Familienunternehmen.