Die Welt verbessern ist unser Geschäft

Bei Kieback&Peter arbeiten Sie in Deutschlands führendem Unternehmen für smarte und nachhaltige Gebäudeautomation – mit breiten Karriereperspektiven auf internationalen Märkten. Hier finden Sie sinnstiftende Arbeit in einem familiären Umfeld und eine Zukunftsbranche mit großen Wachstumschancen. Die Entwicklungspotenziale unserer Mitarbeiter fördern wir in Lernprogrammen der Kieback&Peter Akademie. Gute Leistung belohnen wir mit attraktiven Einstiegsgehältern und einer betrieblichen Altersvorsorge. Wenn sie flache Hierarchien schätzen und die Dinge gerne selbst in die Hand nehmen, sind Sie bei uns richtig.

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Vertriebsingenieure bei Kieback&Peter

Junge Profis im Bereich Gebäudeautomation und MSR-Anlagen haben bei Kieback&Peter vielseitige Karriereoptionen. Auch Quereinsteiger aus der Elektro-, Energie-, oder Umwelttechnik sind bei uns willkommen. Wir sind einer der Marktführer in Deutschland und wachsen im internationalen Geschäft stetig weiter. Sie entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für ganz unterschiedliche Einsatzgebiete der Gebäudetechnik. Sie beweisen Verkaufstalent mit der Fähigkeit, partnerschaftlich mit Kunden umzugehen. Idealerweise kennen Sie sich bereits im Baugewerbe und Baurecht aus. Diese wert- und anspruchsvolle Arbeit honorieren wir mit wettbewerbsfähigen Vergütungspaketen, vielseitigen Lern- und Trainingsprogrammen und vielem mehr. Sprechen Sie uns an.

Talente für agiles Projektmanagement

Kieback&Peter setzt bewusst auf flache Hierarchien, um die Vorteile von Agilität auf vielen Ebenen in einen Wettbewerbsvorteil zu verwandeln. So können wir für unsere Kunden integrierte Lösungen in der Gebäudetechnik effizient umsetzen. Sie schätzen eine Kultur des kundenzentrierten und iterativen Arbeitens? Mit Scrum, Lean-Management und Product Ownership haben Sie bereits erste Erfahrungen gesammelt. Sie sind ein Teamplayer und treffen solide Entscheidungen auf Basis Ihrer Projektmanagement-Erfahrung. Dann wollen wir Sie kennenlernen! Wir suchen immer talentierte Projektleiter für Softwareentwicklung und für Großprojekte von Gebäuden.

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Schon in meiner Masterarbeit habe ich mich mit innovativen Energiespar-Lösungen befasst. Jetzt arbeite ich als Wirtschaftsingenieurin an der Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb: Das Thema Energieeffizienz, ein tolles Arbeitsumfeld, viel Kontakt zu Kollegen und Kunden – dafür komme ich gerne ins Büro!

Eva-Maria Metz, Management Energieeffizienz

Techniker für Service und Support

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker oder vergleichbares in der Tasche. Sie verfügen über solide Kenntnisse im Bereich HLK oder MSR. Kieback&Peter ist als führender Anbieter für Gebäudeautomation und Systemintegration immer auf der Suche nach Nachwuchstalenten mit ruhigem Händchen und freundlichem Gemüt. Denn bei uns verantworten Sie höchste Qualität und Zuverlässigkeit in den technischen Anlagen der Kunden. Dazu gehören Inbetriebnahme, Kundendienst und Wartung der Hardware. Sie führen aber auch Monitorings durch und dokumentieren die Ergebnisse. Wir danken es mit betrieblichen Extraleistungen für Ihre Altersvorsorge sowie mit spannenden nationalen und internationalen Optionen für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Smarte Hard- und Software entwickeln

Sie finden auch, dass Komplexität nicht kompliziert sein muss und haben Spaß an der Mitgestaltung von anwendungsfreundlichen Produkten und Services. Mit diesen Zutaten gelingt es uns, gemeinsam mit Ihnen die grüne Gebäudeautomation der Zukunft voran zu bringen - für ein lebenswertes urbanes Ökosystem. Open Source Überzeugungstäter werden sich bei uns zu Hause fühlen. Mithilfe von offenen Protokollen und Schnittstellen entwickeln Sie smarte Lösungen in der Gebäudetechnik. Ihre neuen Kollegen freuen sich über anregenden Austausch.

Fairness und soziale Verantwortung

Kieback&Peter wurde mehrfach als vorbildlicher und fairer Arbeitgeber ausgezeichnet. Wir betreiben aktive Nachwuchsförderung als IHK-Ausbildungsbetrieb. Selbstverständlich umfasst unser Nachhaltigkeitsmanagement auch den Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz: Wir sind zertfiziert nach BG ETEM-Verfahrensgrundsatz / ILO-OSH 2001. Unsere Eigentümer legen großen Wert darauf, dass Kieback&Peter im Familienbesitz und damit unabhängig bleibt. Wir unterstützen die Initiative Karriere im Familienunternehmen.

Clemens Troschke, Personalreferent Kieback&Peter

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Clemens Troschke
Personalreferent

Kieback&Peter GmbH & Co. KG
Unternehmenshauptsitz
Tempelhofer Weg 50
12347 Berlin
Deutschland

+49 30 60095-213

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