Bewerben? Klar! Aber wie?
Du bist bereit, gemeinsam mit uns durchzustarten? Dann bewirb Dich jetzt! Hier findest Du unsere Tipps und Antworten zu den meistgestellten Fragen rund um die Bewerbung bei Kieback&Peter. Diese helfen Dir, uns im Bewerbungsprozess zu überzeugen! Sollte Dir etwas unklar sein oder Deine Frage unten nicht beantwortet werden, kannst Du Dich auch gern direkt an uns wenden.
Deine Bewerbung bei Kieback&Peter
Die meisten unserer Ausbildungen starten jeweils im August. Ein paar beginnen aber auch erst im September. Bitte schau Dir die diesbezüglichen Angaben in der Stellenausschreibung an.
Eine feste Bewerbungsfrist gibt es bei uns nicht. Bewerben kannst Du Dich so lange, wie der Ausbildungsplatz auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist. Wir empfehlen Dir aber, Dich möglichst früh zu bewerben. Unsere Ausbildungs- und duale Studienplätze veröffentlichen wir immer im September.
Es kommt nicht nur auf die Noten an. Uns ist viel mehr daran gelegen, in Deiner Bewerbung die Leidenschaft zu Deinem Traumberuf zu erkennen. Schildere uns im Anschreiben ehrlich und mit eigenen Worten was Dich dazu motiviert, eine Ausbildung bei uns anzufangen. In Deinen Lebenslauf gehören alle wichtigen Stationen Deines Lebens. Ergänze Deine Bewerbung mit Deinen letzten Schulzeugnissen, Zertifikaten über Zusatzqualifikationen wie Fremdsprachen- oder Computerkenntnisse und Praktikumsbescheinigungen. Außerdem freuen wir uns auf ein Foto von Dir.
Bewirb dich unkompliziert direkt über unsere Karriereseite für Deinen Wunschausbildungsplatz. So landet Deine Bewerbung schnell und zuverlässig beim richtigen Ansprechpartner und es erleichtert uns die Kommunikation mit Dir. Bitte lade Deine Bewerbung idealerweise im PDF-Format hoch.
Für Initiativbewerbungen oder Bewerbungen für ein Schülerpraktikum nutze bitte ausbildung@kieback-peter.de.
Während des gesamten Bewerbungsprozesses kommunizieren wir per E-Mail mit Dir. Daher solltest Du regelmäßig Dein E-Mail-Postfach überprüfen. Checke auch hin und wieder Deinen Spam-Ordner. Für kurzfristige Nachfragen würden wir Dich aber auch gerne anrufen können. Bitte gebe deshalb bei Deiner Bewerbung eine Telefonnummer an, über die wir Dich gut erreichen können. Falls Du nichts von uns hörst, kannst Du gerne bei uns nachfragen.
Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine automatische Eingangsbestätigung von uns. Wir prüfen daraufhin Deine Bewerbungsunterlagen und führen nach positiver Einschätzung anschließend einen Eignungstest mit Dir durch. Wenn Du uns im Eignungstest überzeugen kannst, laden wir Dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch an den jeweiligen Standort ein. Auf Wunsch bieten wir Dir auch die Möglichkeit an, die Aufgaben der Ausbildung sowie deinen zukünftigen Ausbildungsbetrieb bei einem Schnuppertag kennenzulernen.
