"Wir haben nur eine Welt."

Sascha, 37, aus Kiel

Zielstrebigkeit plus Gelassenheit. Familienmensch. Kühler Kopf im Stress. Im Herzen Teamplayer. Sein perfekter Morgen? Startet mit Kaffee. Sascha ist Projektleiter für Gebäudeautomation bei Kieback&Peter. Der staatlich geprüfte Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik ist seit November 2021 im Team. Sein wichtigstes Werkzeug ist das Telefon.

Zu Saschas Aufgabenfeld gehört es, Projekte zu bearbeiten, Mitarbeiter und Nachunternehmer zu führen. Seine Arbeit bietet ihm die Chance, mit Technik den CO2-Ausstoß stark zu reduzieren und durch smarte Gebäudeautomation Energie einzusparen. Und das ist entscheidend, denn Klimaschutz ist Sascha wichtig. Auch privat setzt er deshalb auf nachhaltige Technik: Photovoltaik, Solarthermieanlage und eine energetische Sanierung des Eigenheimes.

Was hat Sascha von Kieback&Peter überzeugt? "Super Kollegen, tarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten", verrät er. Außerdem schätzt er die Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Den familiären Zusammenhalt findet der Projektleiter "für die Größe des Unternehmens ungewöhnlich. Das Arbeitsklima ist entspannt. Man arbeitet grundsätzlich im Team."

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Saschas Tipps für Deine Klimakarriere bei Kieback&Peter

Saschas Berufsfeld passt zu Deiner Person? Dann erfährst Du im Folgenden, welche Voraussetzungen gut geeignet für das Profil der Projektleitung ist und wie Du damit zum Klimaschutz beitragen kannst.

Das interessiert Dich

  • Alles rund um die Elektro- und Versorgungstechnik
  • Der Fokus auf Kunden und deren Herausforderungen
  • Du magst es, Menschen in Deinem Team zu befähigen
  • Innovatives Zusammenarbeiten liegt Dir: Scrum, Lean-Management und Product Ownership
  • Großprojekte von Gebäuden und Softwareentwicklung

Damit machst Du die Welt besser

  • Dank Deiner Projektsteuerung liefert Dein Team höchste Qualität
  • Die Qualität der Lösung maximiert die Energieeffizienz von Gebäuden
  • Dein Engagement macht große Projekte mit ebenso großen Auswirkungen auf den Klimaschutz erst möglich

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Fairness und soziale Verantwortung

Kieback&Peter wurde mehrfach als vorbildlicher und fairer Arbeitgeber ausgezeichnet. Wir betreiben aktive Nachwuchsförderung als IHK-Ausbildungsbetrieb. Natürlich umfasst unser integriertes Nachhaltigkeits-Management auch den Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz: Wir sind zertfiziert nach BG ETEM-Verfahrensgrundsatz / ILO-OSH 2001. Unsere Eigentümer legen großen Wert darauf, dass Kieback&Peter im Familienbesitz und damit unabhängig bleibt. 

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Laura Tucholke
Recruiter

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