Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• In der Funktion als Junior Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) übernehmen Sie die fortlaufende Ermittlung, Überwachung und Weiterentwicklung der CO2-Emissionen und Ziele
• Darüber hinaus sind Sie für die Datenpflege in Vorbereitung auf den Nachhaltigkeitsbericht, sowie die Datenabfrage und die Qualitätskontrolle bei anderen Abteilungen verantwortlich
• Sie sind interner Ansprechpartner für produkt- und marketingbezogene Nachhaltigkeitsthemen
• Sie aktivieren Mitarbeitende, indem Sie an Change-Sitzungen teilnehmen, Inhalte im Bereich der Nachhaltigkeit erarbeiten und umsetzten
• Sie führen regelmäßige und bedarfsbezogene Risikoanalysen der Lieferkette mit dem LkSG-Risikoteam durch
• Das Vorbereiten und Abgeben von Nachhaltigkeitsberichten, das Ermitteln relevanter Compliance- und ESG-Themen aus Gesetzesgrundlagen, sowie das regelmäßige Update der Wesentlichkeitsanalyse rundet Ihr spannendes Aufgabenprofil ab

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem breiten interdisziplinären Fokus, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit
• Zu Ihren Stärken zählen nicht nur ein technisches Verständnis, sondern auch gute analytische Fähigkeiten, um auch komplexe Sachverhalte zu durchdringen und darzustellen
• Spaß daran, regulatorische Texte zu analysieren und Modelle für die praktische Anwendung im Unternehmen zu erarbeiten
• Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Begeisterungsfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm.
• 30 Tage Jahresurlaub
• Bürostandort nahe des Tempelhofer Feldes, Kantine mit vergünstigten und gesunden Mahlzeiten
• Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
• Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Dienstradleasing von Fahrrädern und E-Bikes
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
• K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, …)
• Gesundheitsbudget von 240€/a
• Zusatzkrankenversicherung

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