Ihre Aufgaben

• Als Mitarbeiter (m/w/d) im Energie- und Umweltmanagement sind Sie Teil unseres Teams Integrierte Managementsysteme und für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des bestehenden Energie- und Umweltmanagementsystems in unserem Unternehmen zuständig
• Dabei agieren Sie in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Energieteam und den Fachbereichen insbesondere bei der Analyse und Bewertung von Energieverbräuchen sowie der Ableitung von Energieeinsparpotenzialen
• Sie verantworten die Datenerfassung, inkl. deren Überwachung und Auswertung, auf unserem firmeneigenen Energiedatenmanagementsystem Qanteon sowie die Erstellung von Energiebilanzen und Energieberichten
• Sie ermitteln die externen energie- und umweltrelevanten Anforderungen und prüfen diese auf betriebliche Relevanz
• Sie planen, koordinieren und führen interne Audits durch und arbeiten bei der Vorbereitung und Durchführung externer Audits mit
• Sie sind Administrator/in und Ansprechpartner/in unseres IMS-sycat Dokumentenmanagement-Tools
• Dazu gehört auch die Pflege unseres prozessorientierten, zentralen Dokumentenportals

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und/oder Umweltmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Eine Weiterbildung zum Energiemanagement- und/oder Umweltmanagementbeauftragten (m/w/d) ist wünschenswert
• Sie besitzen Erfahrung mit integrierten Managementsystemen (ISO 50001, ISO 14001)
• Idealerweise konnten Sie in Ihrem Werdegang bereits Erfahrungen mit einem Dokumentenmanagementsystem (idealerweise sycat) sammeln
• Sie haben Interesse an prozessorientierter Organisationsentwicklung
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise aus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkennnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm.
• 30 Tage Jahresurlaub
• Bürostandort nahe des Tempelhofer Feldes, Kantine mit vergünstigten und gesunden Mahlzeiten
• Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
• Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Zuschuss zum BVG-Abo
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
• Fahrradleasing
• K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, …)
• Gesundheitsbudget von 240€/a
• Zusatzkrankenversicherung

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