Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertriebsinnendienst

Standort:
33813 Oerlinghausen, Deutschland
Bereich:
Technische Projektabwicklung
Jobtyp:
Festanstellung
Beginn:
zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Ihre Aufgaben

  • In der vielfältigen Position im technischen Vertriebsinnendienst bringen Sie Ihr technisches Know-how mit Ihren kaufmännischen Fähigkeiten in Einklang: Sie übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und Projektierung
  • Dabei zählt insbesondere unser Vertriebsaußendienst, bei der Angebots- und Ausschreibungserstellung, auf Sie
  • In der Angebotsphase übernehmen Sie die ganzheitliche, technische Betreuung der Projekte - dabei erarbeiten Sie maßgeschneiderte Lösungskonzepte mit unseren Produkten
  • Zusätzlich koordinieren Sie die Angebots- und Terminverfolgung
  • Die organisatorische Unterstützung des Backoffice rundet Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab


Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufs- bzw. Technikerausbildung oder ein Studium im Bereich Elektro-, Energie- oder Gebäudetechnik
  • Gute Kenntnisse der Fachrichtungen Elektro-, Versorgungs- und MSR-Technik oder der Gebäudeautomation sind wünschenswert
  • Idealerweise Branchenerfahrungen in der HLK- und MSR-Technik sowie im Schaltschrankbau
  • Bereitschaft zur Aneignung von Know-how im Bau- und Vertragsrecht (VOB, BGB etc.) sowie im Nachtragsmanagement
  • Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit schaffen Sie es Netzwerke auf- und auszubauen und stets kundenorientiert aufzutreten


Wir bieten Ihnen

  • Weiterbildung: Stellenspezifischer Einarbeitungsplan + Kieback&Peter Akademie mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten für unsere Mitarbeiter in Form von E-Learnings, Web-Mentorings, Präsenzseminaren, Vertriebs- und Techniktrainings etc.
  • Anerkennung: Neben einem attraktiven, tariflichem Vergütungspaket inkl. 30 Tagen Jahresurlaub, Weihnachts-/Urlaubsgeld und umfangreichen Sozialleistungen erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Gutes Klima: Flexible Arbeitszeiten und ein gutes, familiäres Betriebsklima sorgen dafür, dass Sie sich bei uns von Beginn an wohlfühlen.
  • Selbständigkeit: Sehr selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung.
  • Zusammenhalt: Als Team bewältigen wir Herausforderungen zusammen und feiern den Erfolg gemeinsam.



Detaillierte Informationen zur Datenverarbeitung entnimmst du bitte unseren Datenschutzhinweisen.


Kennziffer: 1_001276

2024-11-18

Jetzt bewerben

Laura Tucholke
Alicia Gedlich

Noch Fragen?

Laura Tucholke & Alicia Gedlich
Team Recruiting

Kieback&Peter GmbH & Co. KG
Tempelhofer Weg 50
12347 Berlin
Deutschland

+49 30 60095 900

Kontaktieren Sie uns

Unsere Benefits für Dich

Einfach bewerben in 2 Schritten

Bewerbung: Schritt 1

Nutzen Sie das Bewerbungsformular für Ihre Online-Bewerbung. Bitte halten Sie dafür Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format bereit.

Wenn Sie möchten, können Sie auch ein Bewerbungsbild hinzufügen.

Bewerbung: Schritt 2

Füllen Sie das Online-Formular bitte sorgfältig aus und laden Sie die geforderten PDF-Dokumente hoch. Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie automatisch eine E-Mail mit den Zugangsdaten für unser Bewerber-Managementsystem. Damit können Sie sich dann in Ihrem neu erstellten Bewerber-Konto anmelden. Dort können Sie unter anderem Ihre Unterlagen aktualisieren und den Status Ihrer Bewerbung nachverfolgen.

Hinweis zur Bewerbung

Sie können uns alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerbung@kieback-peter.de oder per Post zukommen lassen, wenn Sie einen dieser Wege präferieren. Alle Bewerbungen werden, unabhängig von der Art der Übermittlung, gleichrangig behandelt.

1/3

Sie können uns alternativ Ihre  Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerbung@kieback-peter.de oder per Post zukommen lassen, wenn Sie einen dieser Wege präferieren. Alle Bewerbungen werden, unabhängig von der Art der Übermittlung, gleichrangig behandelt.