Deine Aufgaben

• Führung und Leitung des Service-Teams: Verantwortung für ein Team von Servicetechniker im Bereich Gebäudeautomation.
• Servicekoordination und -organisation: Planung, Steuerung und Überwachung der Service - und Wartungsaufträge im Bereich der Gebäudeautomation.
• Kundenzufriedenheit sicherstellen: Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden um deren Anforderungen zu verstehen und höchste Servicequalität sicherzustellen.
• Budget- und Kostenmanagement: Verantwortung für die Planung und Überwachung von Servicebudgets, Kostenkontrolle und Optimierung von Ressourcen.
• Technische Beratung und Unterstützung: Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Fragestellungen und sicherstellen, dass alle Serviceeinsätze nach den neuesten Standards und Sicherheitsvorgaben durchgeführt werden.
• Angebotserstellung: Wartungs- und Serviceangebote
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsrichtlinien und Normen im Rahmen der Gebäudeautomation und Serviceleistungen.

Dein Profil

• Du hast Dein Studium oder Techniker, idealerweise mit einem Schwerpunkt Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung o.ä. erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst bereits Erfahrung in der Projektleitung und idealerweise in der Führung von Teams mit.
• Du verfügst über eine strukturierte und kundenorientierte Denkweise, gepaart mit einem Blick für die Wirtschaftlichkeit.
• Du überzeugst durch ein sicheres und souveränes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und hohe Verbindlichkeit.
• Kennzeichnend für Dich ist Deine Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität bei der Bearbeitung von mehreren komplexen Themenstellungen / Projekten.
• Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen, Organisationstalent, Projektkoordination sowie Schnelligkeit bei der Einarbeitung in neue und komplexe Themen.

Wir bieten dir

• Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm.
• Bonuserfolgsbeteiligung (Einzelprämie + Teamprämie)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Stundenkonto mit der Möglichkeit zur Wandlung in einen Freizeitausgleich oder bezuschusster Auszahlung
• Einen Dienstwagen (Kombi-Fahrzeug der VW Gruppe) inkl. Privatnutzung
• Eine regionale, vielseitige Kundenstruktur
• Individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme
• Flache Hierarchien mit einer nachhaltigen Unternehmenskultur
• Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
• Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
• K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, …)
• Gesundheitsbudget von 240€/a
• Zusatzkrankenversicherung

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