Un potere di innovazione tale da meritarsi un premio: Ranga Yogeshwar (mentore di TOP 100) si è congratulato personalmente via telematica con Kieback&Peter, società pioniera nel settore dei sistemi di automazione per edifici. Nell’ambito del processo di selezione scientifica, Kieback&Peter ha dato un’ottima impressione di sé all’interno della classe C (oltre 200 dipendenti), in particolare nella categoria “Innovation-promoting top management”.
La società berlinese conquista la giuria nel concorso sull’innovazione dedicato alle medie imprese.
Ecco un estratto del profilo dell’azienda TOP 100 pronunciato in occasione della premiazione:
“Kieback&Peter è una società esperta nel settore dell’automazione degli edifici. Sviluppa sistemi multifunzione, basati sia su hardware che su software, che interconnettono i sistemi tecnologici degli edifici tra di loro in modo da rendere maggiormente sostenibile il loro utilizzo. Anche in questo ambito, la digitalizzazione apre a nuove possibilità. Si assiste in contemporanea anche a un aumento delle esigenze dei consumatori in materia di salute, sicurezza, comfort e, soprattutto, ecosostenibilità."
“È essenziale per noi riuscire ad accrescere il nostro potere di innovazione. La collaborazione e la partecipazione di tutto il personale è il motore principale di questo processo” afferma Christoph Paul Ritzkat, Managing Director. Ai vertici della società si è provveduto ad avviare una dozzina abbondante di “change projects” nel corso degli ultimi due anni. Oltre alla direzione, questi progetti hanno visto anche il coinvolgimento di 200 dipendenti. L’obiettivo di questi progetti è sviluppare innovazione e raggiungere miglioramenti in un’ampia gamma di settori. Nel 2020 un’ulteriore unità aziendale si è lanciata all’esplorazione di nuove modalità che possano coniugare il core business tradizionale con le tecnologie cloud e l’IoT. La speranza è che la nuova unità faccia da leader verso nuovi e più avanzati concetti indirizzati a edifici ancora più smart.
Con una simile strategia, la quasi centenaria azienda a conduzione familiare si prefigge l’obiettivo di supportare i modelli di business dei propri clienti con infrastruttura digitale e gestione dati, e quindi di raggiungere gli obiettivi climatici il più presto possibile.
“Top 100”: Il concorso
Fin dal 1993 compamedia premia con il TOP 100 Seal le medie imprese che si distinguono con particolare forza nell’innovazione e con un successo superiore alla media. Dal 2002 la gestione accademica è affidata al Prof. Dott. Nikolaus Franke dell’Institute of Entrepreneurship and Innovation dell’Università di Economia di Vienna. Il docente è uno dei maggiori esperti a livello mondiale in User Innovation. Il mentore della TOP 100 è il docente, giornalista e presentatore televisivo Ranga Yogeshwar. Partner del progetto sono la BVMW e la società Fraunhofer per lo sviluppo della ricerca applicata.